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          中国化学召开2021年企业负责人会议暨一届四次职代会

          2021年1月14日 来源:集团公司
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          1月7日,中国化学工程集团有限公司2021年企业负责人会议暨一届四次职代会在京召开?;嵋橐韵敖叫率贝泄厣缁嶂饕逅枷胛傅?,全面贯彻党的十九大、十九届历次全会、中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神,总结 2020 年和“十三五”工作,研究“十四五”形势任务,部署 2021 年重点工作。

          会上,集团公司党委书记、董事长戴和根发表了题为《凝心聚力 乘势而上 开启“十四五”建设世界一流工程公司新征程》的重要讲话。集团公司总经理、党委副书记刘家强作了题为《继往开来 奋力前行 坚定不移开创“十四五”高质量发展新局面》的行政工作报告。集团公司党委副书记刘德辉主持会议并作小结。

          会议指出,2020年是新中国发展史上极不平凡的一年,新冠肺炎疫情突然暴发、全球肆虐,世界经济陷入二战以来最严重衰退,美国对我遏制打压全面升级,企业面临的内外部风险挑战前所未有,生产经营遇到了极大困难。集团公司党委在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,坚决贯彻中央决策部署,严格落实国务院国资委工作要求,统筹抓好疫情防控和生产经营各项重点工作,为推动“六稳”“六?!?,决胜全面建成小康社会贡献了中国化学力量?!笆濉笔逼谑羌殴痉⒄估飞暇哂兄匾庖宓奈迥?,特别是新一届领导班子成立以来,制定并强力实施“三年五年规划、十年三十年愿景目标”中长期发展战略,企业竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力显著增强,实现了高质量超常规跨越式发展。

          会议强调,要牢牢把握“十四五”时期工作思路和目标任务,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记关于国企改革发展和党的建设的重要论述精神,坚持稳中求进工作总基调,以推动高质量发展为主题,以深化供给侧结构性改革为主线,以改革创新为根本动力,以实现全体干部职工高品质生活为努力目标,按照“三年五年规划、十年三十年愿景目标”中长期发展战略,坚持走专业化、相关多元化、国际化发展道路,全面深化改革,强化创新驱动,优化经营布局,调整产业结构,加强风险防控,提升党建质量,坚定不移做强做优做大,进入“世界 500 强”行列,打造研发、投资、建造、运营一体化世界一流工程公司,为促进经济社会持续健康发展、全面建设社会主义现代化国家作出更大贡献。

          会议要求,要认真贯彻落实好刚刚闭幕的集团公司第三次党代会精神,全力做好2021年工作,确?!笆奈濉毙形戎略?。具体做好以下六个方面重点工作:一是持续调整产业结构,推动提质增效取得新突破,要进一步聚焦主业实业、进一步推动多元化发展、进一步推动国际化经营;二是持续完善中国特色现代企业制度,在推动治理体系和治理能力现代化上取得新突破,要发挥党的领导政治优势、加强董事会建设、支持经理层行权履职;三是持续建立市场化经营机制,在全面深化改革上取得新突破,要积极稳妥混合所有制改革、建立健全市场化选人用人机制、持续深化薪酬考核体制改革、持续优化经营业绩考核、强化所属企业分类管理;四是持续推进科技自立自强,在攻克关键核心技术上取得新突破,要着力抓好重点科研项目攻关、持续打造创新平台、完善创新人才和激励机制;五是持续对标世界一流管理,推动全面精细化管理取得新突破,要大力推进全面精细化管理、切实防范化解各类风险、积极推动数字化信息化建设;六是持续加强党的建设,在党建引领发展上取得新突破,要筑牢践行“两个维护”的思想根基、压紧压实党建工作责任、加强干部人才队伍建设、全面加强宣传文化和群团建设、坚定不移推进全面从严治党。

          会议号召,要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以更加昂扬的斗志、更加扎实的举措,抢抓机遇、迎难而上,确保圆满完成全年目标任务,以更加优异的成绩向建党一百周年献礼!

          会议对“示范党支部”“抗击疫情先进集体”进行了现场表彰;听取了职代会优秀提案发言;表决通过了行政工作报告;通报了企业年金运行情况;签订了安全生产责任书、经营业绩责任书和集体合同;举行了集团公司首批改革试点企业经理层任期制和契约化管理签约仪式。与会代表围绕戴和根重要讲话、行政工作报告等议案展开了热烈研讨,对公司改革发展党建等工作提出了意见和建议。

          会议期间,还召开了领导班子和领导人员年度综合考核评价暨干部选拔任用“一报告两评议”干部大会。

          公司领导、高管,外部董事、独立董事,所属企业党政主要负责同志,党委巡视组组长,总部中层副职以上人员和部分党代表;所属企业部门副职以上人员、三级公司领导班子成员和职工代表共计1850余人分别在北京主会场和视频分会场参加会议。


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